※以下題目乃憑印象記錄分類,非正確次序
2017年7月11日 星期二
2017年7月10日 星期一
106年後醫面試Day 1 - 形式&流程篇
※107年面試流程有小幅調整,因簽署保密協定,故不便透露。
惟團進團出的隔離原則大致相同,可酌情參考本篇。
面試結束了來分享一下內容~
希望能幫上有志報考的後進們與今年筆試失利的戰友們哦~
†面試形式與內容
高醫後醫的面試形式採用MMI制(Multiple Mini Interview),也就是俗稱的跑關卡,共有8關個人關和2關團體關,個人關先於團體關。每關皆有響鈴提示時間。
以個人關而言,就像以前普生實驗的跑台考試,每一關有相同時間限制(約7、8分鐘)、該關時間到即前往下一關,直至所有關卡都答題完畢。歷年來題目通常會有情境表演、圖片與表格分析、個人想法等,需視情況發揮。
團體關則是小組討論與報告為形式,14分鐘討論題目並記錄內容、4分鐘報告、2分鐘回饋。考場提供草稿紙、卡紙、各色彩筆、白板與磁鐵可利用。報告與回饋的負責考生於預備面試時抽籤決定次序,在第9關報告的同學在第10關負責回饋,反之亦然。團體關的討論桌上放有名牌,對名入座,靠近白板的考生就是該關負責報告者(我因為傻傻執著在抽籤時的A、B次序,還納悶了一下怎麼沒對換工作,小小出糗,戒甚、戒甚)。
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